Раздел / Тема

Период

questions
Удаленная (дистанционная) работа

Вопрос: Работаю дистанционно. Штаб-квартира находится в Москве. В договоре прописано, что работа дистанционная на территории республики Татарстан. Работодатель не предоставляет региональные выходные ссылаясь на то, что штаб-квартира в Москве. Правомерны ли действия работодателя?

  • 30.06.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Как заполняется табель учёта рабочего времени дистанционного работника?

  • 30.05.2025
explanations
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности»

  • 19.05.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Рассмотрим особенности увольнения дистанционных работников, находящихся за рубежом

  • 14.01.2025
questions
Глава муниципального образования (Глава администрации)

Вопрос: Глава муниципального образования ушла в отпуск по беременности и родам 16.07.2024, до местных выборов. 08.09.2024 прошли местные выборы, избран новый глава муниципального образования. Что делать с прежним главой? Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее должны были уволить в связи с окончанием срока полномочий или нет?

  • 25.12.2024
explanations
Трудовое законодательство

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 12 ноября 2024 г. № ПГ/22052-6-1 «Об особенностях изменения режима работы дистанционных работников»

  • 12.11.2024
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Дистанционный работник за границей: порядок увольнения

  • 25.09.2024
questions
Выборы, избирательная система, референдумы

Вопрос: Муниципальный служащий администрации поселения Волгоградской области на выборах был избран главой сельского поселения. Какой порядок увольнения?

  • 09.09.2024
questions
Алименты

Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?

  • 30.08.2024