Раздел / Тема

Период

court

Что делать при расторжении трудового договора при провале испытательного срока?

  • 16.07.2025
questions

Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?

  • 01.07.2025
questions

Вопрос: Учредитель (администрация муниципального образования) планирует внести в устав МБУ пункт, согласно которому директор МБУ подчиняется не только учредителю, но и представительному органу муниципального образования. Законно ли это?

  • 30.05.2025
court

Является ли уход за матерью уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте?

  • 15.05.2025
questions

Вопрос: Как утвердить в новой редакции устав гаражного кооператива?

  • 05.05.2025
court

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
court

Незнание сотрудником должностной инструкции не является безусловным препятствием для его увольнения по причине непрохождения испытательного срока

  • 24.03.2025
questions

Вопрос: Может ли работать в МКУ главным бухгалтером гражданин, у которого имеется крестьянское фермерское хозяйство?

  • 27.12.2024
questions

Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?

  • 23.12.2024