Раздел / Тема

Период

court

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
questions

Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?

  • 23.12.2024
explanations

Письмо Федеральной налоговой службы от 29 октября 2024 г. № ЗГ-2-20/15925@ «О рассмотрении обращения»

  • 29.10.2024
explanations

Письмо Минфина России от 28 октября 2024 г. № 30-01-15/105333 «О применении контрольно-кассовой техники организациями и ИП при обеспечении питанием во время учебных занятий обучающихся и работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в том числе на базе основного общего образования»

  • 28.10.2024
questions

Вопрос: Как в учете отразить исполнительский сбор, выставленный судебным приставом бюджетному учреждению?

  • 25.10.2024
explanations

Письмо Федеральной налоговой службы от 10 октября 2024 г. № АБ-4-20/11584@ «О новых налоговых ставках НДС с 1 января 2025 года»

  • 10.10.2024
questions

Вопрос: В августе 2024 года ООО «Продавец» получило исполнительный лист о взыскании задолженности и неустойки с ООО «Должник», но долг на сегодняшний день так и не оплачен. Более того, по данным ООО «Продавец», задолженность погашаться не будет. Можно ли признать данную задолженность безнадежной и списать ее? Должно ли ООО «Продавец» признавать данную задолженность в качестве внереализационных доходов?

  • 08.10.2024
questions

Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист от пристава об удержании из заработной платы суммы для погашения уголовного штрафа в отношении главного бухгалтера нашего учреждения. Только после получения данного документа нам стало известно, что она было обсуждена в виде уголовного штрафа за мошенничество на данной должности пятилетней давности, при прежнем руководстве. Что следует сделать нашему руководству, есть основания для увольнения ее в данном случае? Имеет право работать главный бухгалтер в государственной школе с судимостью? Если можно или нужно уволить, то по какой статье?

  • 24.07.2024
court

И снова судебные тяжбы по вопросу увольнения за прогулы: разные основания увольнения – разные судебные решения

  • 15.07.2024