Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?
Труд инвалидов
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2024 г. № 16-6/В-1190 «О направлении ответов на поступающие обращения исполнительных органов субъектов РФ, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, организаций, граждан, касающиеся выполнения квоты для приема на работу инвалидов»
Зеленые (многолетние) насаждения; учет биологических ресурсов
Вопрос: Администрацией поселения производятся работы по озеленению территорий, и все объекты озеленения находятся в казне, МБУ является подведом администрации. В уставе МБУ прописано, что основным видом деятельности является организация благоустройства муниципального образования, а в муниципальном задании прописаны работы: «организация благоустройства и озеленения». Сотрудниками МБУ фактически проводятся работы по уборке, покосу травы, защите зеленых насаждений от вредителей, санитарная обрезка деревьев. Нужно ли было передавать зеленые насаждение в оперативное управление МБУ?
