В постановлении Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29 июля 2024 г. № 18АП-8366/24 речь идет о судебном разбирательстве относительно взыскания переплаты пособия по временной нетрудоспособности со страхователя в связи с отсутствием в реестре сведений информации о том, что застрахованное лицо является инвалидом. Одна из основных проблем заключалась в том, что работодатель не имел доступа к информации о статусе инвалидности работника, так как такая информация является конфиденциальной.

Суд отметил, что работодатель обязан правильно оформлять информацию в листке нетрудоспособности и представлять ее в Фонд. Однако устраняться от ответственности за переплату пособия из-за отсутствия указания кода инвалидности 45 в реестре не может, поскольку работодатель не имеет законных оснований для получения информации о статусе инвалидности работника, если работник сам не предоставляет таких сведений.

Суды часто склоняются к возложению ответственности на работодателя в подобных случаях, однако в рассматриваемом деле Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд пришел к выводу, что работодатель не несет ответственности за переплату, так как у него отсутствовали необходимые для назначения пособия сведения. Суд подчеркнул, что ФСС обязан сам проверить обоснованность начисления пособия и иметь доступ к информации о состоянии здоровья застрахованного лица.

Таким образом, суд отказал в требованиях ФСС о возврате излишне выплаченной суммы, признав работодателя невиновным в причинении убытков.