Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Вопрос: Пять лет назад была проведена специальная оценка условий труда. В настоящее время количество рабочих мест и условия труда на них не изменились, но поменялись работники. Нужно ли проводить плановую СОУТ? Или можно подать декларацию соответствия условий труда нормативам?
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?
Земельное законодательство
Вопрос: Сельским поселением при Украине принято решение о выделении земельного участка первому физическому лицу в 1997 году, далее в 2006 году решением выделяется этот же участок иному физическому лицу, которое и проводит регистрацию права собственности. Утрачивает ли свои права на участок первое лицо, которое не производило никаких действий в отношении указанного участка?
Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2024 г. № 15-2/ООГ-3210 «О праве работодателя утвердить локальным нормативным актом распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за разработку инструкций по охране труда организации»
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 сентября 2024 г. № 15-2/ООГ-3031 «О необходимости прохождения обязательных медицинских осмотров работников организаций коммунально-бытового обслуживания населения»
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Вопрос: Должен ли работодатель выдавать молоко работнику если класс условий труда на рабочем месте - допустимый, по результатам СОУТ выдача молока ему не предусмотрена (карта СОУТ строка 040 п. 4 основание - отсутствует), но в воздухе рабочей зоны присутствуют фиброгены/аллергены/канцерогены 1 и 2 класса опасности в концентрации, не превышающей нормативных значений (класс условий труда - 2)?
