Раздел / Тема

Период

questions
Заключение контракта (договора)

Вопрос: Может ли МБУ сельского поселения так же, как и администрация (учредитель МБУ), не применять ограничения по совокупному объему закупок, предусмотренных п. 4 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ?

  • 20.02.2025
questions
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Вопрос: Оператор капитального ремонта прислал договор о формировании фонда капитального ремонта без суммы договора. Включается ли данный договор в СГОЗ?

  • 06.02.2025
court
Коронавирус COVID-19

Ссылка на перечень работ, выполнение которых требует наличия прививок, не может быть положена в основу признания незаконным приказа об отстранении от работы

  • 03.11.2023
explanations
Закупки по закону № 223-ФЗ

Письмо Минфина России от 10 июля 2023 г. № 24-07-09/64150 «О рассмотрении обращения»

  • 10.07.2023
explanations
Совокупный годовой объем закупок (СГОЗ)

Письмо Минфина России от 7 июня 2023 г. № 24-07-08/52488 «О рассмотрении обращения»

  • 07.06.2023
explanations
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Письмо Минфина России от 28 ноября 2022 г. № 24-06-06/115996 «О рассмотрении обращения»

  • 28.11.2022
explanations
Освобождение, отстранение от работы

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2022 года (утв. Федеральной службой по труду и занятости)

  • 23.11.2022
article
Закупки по закону № 223-ФЗ

Особенности осуществления закупок по Закону № 223-ФЗ в отношении заказчиков, по которым введены санкции и ограничительные меры со стороны иностранных государств

  • 03.06.2022
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник бюджетного учреждения был принят на работу 15 сентября 2021 года. Отработав 3 месяца до 21 декабря 2021 года, был отстранен от работы в связи с непрохождением вакцинации от коронавирусной инфекции. До настоящего дня находится на отстранении. 15 июня 2022 года у него, согласно графику отпусков, был запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск. Должны ли мы ему предоставить отпуск?

  • 03.06.2022