Раздел / Тема

Период

questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, условия еще не обговаривались. Как это оформить?

  • 24.03.2025
court
Самозанятые граждане (НПД)

Должен ли работодатель уплатить НДФЛ за вычетом НПД, уплаченного физлицами?

  • 06.02.2025
questions
Самозанятые граждане (НПД)

Вопрос: Можно ли принять на муниципальную службу самозанятого?

  • 29.01.2025
questions
Самозанятые граждане (НПД)

Вопрос: Организация планирует заключить с самозанятым договор на оказание услуг. В этом случае кто и какие налоги платит (НДФЛ, страховые)?

  • 27.01.2025
questions
Самозанятые граждане (НПД)

Вопрос: Планируем принять на муниципальную службу гражданку, которая имеет дополнительный доход от самозанятости как мастер маникюра. В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в какой форме она должна направить уведомление о том, что намерена выполнять иную оплачиваемую работу?

  • 16.01.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: В период с июля 2020 года по август 2023 года я была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу в августе 2023 года. Могу ли я сделать замену лет при расчете больничного в 2025 году на 2018 и 2019 годы?

  • 09.01.2025
questions
Глава муниципального образования (Глава администрации)

Вопрос: Глава муниципального образования ушла в отпуск по беременности и родам 16.07.2024, до местных выборов. 08.09.2024 прошли местные выборы, избран новый глава муниципального образования. Что делать с прежним главой? Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее должны были уволить в связи с окончанием срока полномочий или нет?

  • 25.12.2024
explanations
Трудовые отношения (трудовой договор)

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7529 «О порядке расторжения срочного трудового договора с беременной работницей, а также о страховом обеспечении работника»

  • 24.12.2024
explanations
Права беременных женщин и гарантии гражданам, имеющим детей

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7162 «О зависимости количества предоставляемых работнику дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом от стажа работы у работодателя и возможности работника использовать у нового работодателя накопленные ранее выходные дни на прежнем месте работы»

  • 12.12.2024