Раздел / Тема

Период

court
Прогул

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
court
Восстановление на работе (Вынужденный прогул)

Возможность восстановления сотрудника, уволившегося по собственному желанию под давлением: анализ судебной практики

  • 26.03.2025
questions
Обязательные, исправительные работы

Вопрос: Администрацией района утвержден перечень организаций для отбывания исправительных работ, на территории нашего сельского поселения это только наша администрация. УФСИН направила в нашу администрацию человека для отбывания исправительных работ, но в администрации нет вакантных должностей. Обязаны ли мы трудоустраивать его или можем отказаться?

  • 25.02.2025
court
Трудовое законодательство

Должен ли работодатель выплатить проценты за просрочку компенсации времени вынужденного отсутствия на работе?

  • 24.02.2025
questions
Сокращение штата

Вопрос: В учреждении было произведено сокращение штатной единицы «уборщица» с 01.02.2025. Работнику была выплачена компенсация за первый месяц – за февраль 2025 года. Что должен представить работник, чтобы получить выплату за второй месяц после сокращения и третий месяц после сокращения? По какому виду расходов и какой КЭК должны производиться эти выплаты за второй и третий месяцы после сокращения, в какие сроки?

  • 21.02.2025
court
Восстановление на работе (Вынужденный прогул)

Восстановили ли работника, который, увольняясь по собственному желанию, находился в больнице?

  • 14.02.2025
court
Мобилизация (СВО, военное положение)

О восстановлении участника СВО: смотрим

  • 12.02.2025
questions
Восстановление на работе (Вынужденный прогул)

Вопрос: Государственное учреждение получило решение суда о выплате уволенному сотруднику среднего заработка за время вынужденного прогула. Прошу дать разъяснение по вопросам: облагается ли данная сумма страховыми взносами и НДФЛ; необходимо ли делать уточненные декларации в налоговую и СФР, или суммы включаются в отчет периода выплаты?

  • 28.01.2025
questions
Сокращение штата

Вопрос: Учредитель 18 декабря 2024 года издал постановление о сокращении штата с 18 февраля 2025 года (ровно два месяца), 18 декабря подведомственное учреждение издает приказ об изменении с 18 февраля 2025 года штатного расписания и сокращение штатной единицы бухгалтера. Этого же числа (18 декабря 2024 года) отдел кадров вручил работнику уведомление о том, что его должность будет сокращена 18 февраля 2025 года на основании постановления. Какой последний рабочий день этого работника?

  • 15.01.2025