Договорные отношения (договора ГПХ)
Вопрос: Весь 2024 год гражданин-пенсионер работал по договору ГПХ. В этом году тоже заключен новый договор, и он продолжает работать. Человек заболел, не выходит на работу. В программу «Контур» поступила информация, что на него открыт больничный. Положен ли ему оплачиваемый больничный?
Дарение (пожертвование), подарки, награды
Вопрос: Руководство хочет подписать соглашение, в рамках которого муниципалитету в качестве пожертвования будет предоставлена сумма в размере до 200 000 руб. в течение года. Как необходимо оформить пожертвование, может, заключить договор о сотрудничестве или договор о совместной деятельности?
Договорные отношения (договора ГПХ)
Вопрос: В учреждении есть исполнитель по договору ГПХ, который одновременно работает по трудовому договору в другой организации. Нам приходят электронные листы нетрудоспособности. Можем ли мы не отвечать на них или при ответе указать в комментарии: «Ф.И.О. исполняет обязанности по договору ГПХ. Выплата пособия будет осуществляться по основному месту работы»?
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Приняли работника на 0,5 ставки для отбывания наказания сроком на 2 месяца в виде исправительных работ с удержанием 10 % из заработной платы в доход государства. Какое количество дней компенсации за неиспользованный отпуск положено работнику при увольнении?
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)
Вопрос: В 2023 году заключен двухлетний контракт на капитальный ремонт школы (2024–2025 годы). В 2025 году подрядчик становится плательщиком НДС 20 % и предлагает заключить дополнительное соглашение. Необходимо ли заключать дополнительное соглашение к контракту в рассматриваемой ситуации?
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Администрацией района утвержден перечень организаций для отбывания исправительных работ, на территории нашего сельского поселения это только наша администрация. УФСИН направила в нашу администрацию человека для отбывания исправительных работ, но в администрации нет вакантных должностей. Обязаны ли мы трудоустраивать его или можем отказаться?
