Раздел / Тема

Период

court
Внутренний финансовый контроль и аудит

Что будет за отсутствие заключения ВФА о подлинности финансовой отчетности?

  • 11.08.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: В учреждение поступило постановление об удержании задолженности алиментов из заработной платы, а после погашения задолженности производить ежемесячные удержания в размере ½ прожиточного минимума на детей. Прошу дать пояснение, как правильно это делать, если начисленная заработная плата работника составляет 8976,0 рублей в месяц?

  • 08.08.2025
court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

В каких случаях штрафы за несвоевременную подачу СЗВ-М считаются неправомерными?

  • 06.08.2025
court
Административное право и ответственность (КоАП РФ)

Взыскание с работника штрафа, уплаченного работодателем, признано незаконным

  • 06.08.2025
court
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Существуют ли законодательные ограничения на размер удержаний из зарплаты сотрудника при его увольнении?

  • 24.07.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: В организации в штатном расписании предусмотрена 1,0 ставка. Работник и работодатель согласовали прием работника на объем работы 0,25 ставки. В таком случае в трудовом договоре мы указываем: 1) принята на 1,0 ставку с полным окладом и неполным рабочим временем или 2) принята на 0,25 ставки с полным окладом и оплатой пропорционально отработанному времени. В организации предусмотрена выплата к праздничным датам, выплаты к отпуску без учета отработанного времени, но пропорционально размеру занимаемой ставки. В случае формулировки «неполное рабочее время» работник получает премию и выплату к отпуску в размере оклада - 100%, в случае «принят на 0,25 ставки» - все выплаты пропорционально размеру занимаемой ставки. Как сформулировать прием на работу?

  • 23.07.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Отсутствие информации о приостановке трудового соглашения в Табеле учета рабочего времени квалифицируется как нецелевое использование средств

  • 21.07.2025
court
Источник финансирования (КФО)

Кому причитается неустойка: бюджету или организации?

  • 18.07.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: Должно ли положение о заработной плате содержать перечисление размеров должностных окладов и часовых тарифных установленных для каждой должности в организации?

  • 17.07.2025