Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Какой продолжительности должен быть отпуск заместителя директора учреждения дополнительного образования, если он курирует административно-хозяйственный отдел и отдел по работе с общественными организациями (Движение Первых, Юнармия, Волонтерские отряды)?
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Судебный пристав направил в нашу организацию на обязательные работы гражданина, срок – 100 часов. Спустя некоторое время нам поступило письмо от уголовной инспекции с требованием принять того же гражданина на обязательные работы уже в размере 200 часов. В обоих случаях указано, что гражданин должен работать не более 4 часов. Может ли он отрабатывать 4 часа для судебных приставов и еще 4 часа для уголовной инспекции, т. е. 8 часов в день?
Страховые взносы (ЕСТ, Взносы от НС и ПЗ)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 30 апреля 2025 г. № 03-15-06/44169 «О страховых взносах с неизрасходованных подотчетных сумм, выданных работнику на представительские расходы, если остаток денежных средств им не возвращен и не удержан из его зарплаты»
Налоги и сборы (налоговый учет)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 30 апреля 2025 г. № 03-15-06/44169 «О страховых взносах с неизрасходованных подотчетных сумм, выданных работнику на представительские расходы, если остаток денежных средств им не возвращен и не удержан из его зарплаты»
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Приняли работника на 0,5 ставки для отбывания наказания сроком на 2 месяца в виде исправительных работ с удержанием 10 % из заработной платы в доход государства. Какое количество дней компенсации за неиспользованный отпуск положено работнику при увольнении?
Обязательные, исправительные работы
Вопрос: Администрацией района утвержден перечень организаций для отбывания исправительных работ, на территории нашего сельского поселения это только наша администрация. УФСИН направила в нашу администрацию человека для отбывания исправительных работ, но в администрации нет вакантных должностей. Обязаны ли мы трудоустраивать его или можем отказаться?
