Раздел / Тема

Период

court

Какую ответственность понесет работник за оскорбление начальника в присутствии других сотрудников?

  • 27.11.2024
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 ноября 2024 г. № ПГ/22268-6-1 «О признании невыхода работника на работу в месте выполнения служебного задания во время нахождения в командировке в день сдачи крови и ее компонентов уважительной причиной отсутствия на работе»

  • 13.11.2024
explanations

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 17 октября 2024 г. № ПГ/20169-6-1 «Об отсутствии оснований для увольнения администратора кафе из-за негативного отзыва в книге жалоб и предложений»

  • 17.10.2024
questions

Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?

  • 30.08.2024
court

Нецензурщина в WhatsApp довела до судебных споров о законности увольнения…

  • 23.08.2024
court

И снова тема увольнения за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей

  • 19.08.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 июля 2024 г. № 14-6/ООГ-4291 «О возможности привлечения работника к дисциплинарной ответственности при отказе от использования ежегодного отпуска в сроки, установленные графиком отпусков»

  • 15.07.2024
court

И снова судебные тяжбы по вопросу увольнения за прогулы: разные основания увольнения – разные судебные решения

  • 15.07.2024
court

Особенности увольнения дистанционного работника за прогул. Посмотрим судебную практику

  • 02.07.2024