Раздел / Тема

Период

explanations
Трудовое законодательство

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 мая 2025 г. № 14-5/10/В-8650 «Об отнесении среднего заработка, рассчитанного в соответствии с ТК РФ, к заработной плате (оплате труда работника)»

  • 21.05.2025
questions
Трудовой (страховой) стаж

Вопрос: Входит ли в трудовой стаж работника для расчета по больничному листу период с 1995 по 2004 год, если он работал в Узбекистане и являлся гражданином данной страны?

  • 22.02.2024
court
Коронавирус COVID-19

Ссылка на перечень работ, выполнение которых требует наличия прививок, не может быть положена в основу признания незаконным приказа об отстранении от работы

  • 03.11.2023
explanations
Освобождение, отстранение от работы

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2022 года (утв. Федеральной службой по труду и занятости)

  • 23.11.2022
article
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Обзор основных изменений в Федеральном законе от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» - 2022

  • 15.11.2022
explanations
Перевод на другую работу

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 октября 2022 г. № 14-1/10/В-14878 «Как учитывать работника, временно переведенного к другому работодателю?»

  • 27.10.2022
explanations
Мобилизация (СВО, военное положение)

Информация Федеральной службы государственной статистики от 5 октября 2022 г. «Росстат разъясняет особенности учета занятости добровольцев и мобилизованных работников»

  • 05.10.2022
blanks
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Примерная форма постановления Администрации сельского поселения «Об утверждении Положения о контрактном управляющем» (в ред. от 01.07.2022 г.)

  • 17.08.2022
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник бюджетного учреждения был принят на работу 15 сентября 2021 года. Отработав 3 месяца до 21 декабря 2021 года, был отстранен от работы в связи с непрохождением вакцинации от коронавирусной инфекции. До настоящего дня находится на отстранении. 15 июня 2022 года у него, согласно графику отпусков, был запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск. Должны ли мы ему предоставить отпуск?

  • 03.06.2022