Раздел / Тема

Период

court
Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве

Использование личного автотранспорта в служебных целях обязывает работодателя организовывать предрейсовые медицинские осмотры и инструктажи по технике безопасности

  • 29.07.2025
court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
questions
Труд несовершеннолетних

Вопрос: Планируем трудоустроить несколько несовершеннолетних в наше учреждение (дополнительное образование). Должны ли эти несовершеннолетние пройти периодический медосмотр по пункту 25 Приказа 29-н? Или им достаточно предоставить справку по форме 086/у? Или же они должны и пройти первичный медосмотр и принести справку 086/у?

  • 07.07.2025
questions
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация

Вопрос: На сайте много ответов, о том, что медосмотры нужно проходить любым работникам любых торговых предприятий. Какой конкретно пункт приказа № 29н указывать таким работникам в направлении?

  • 02.07.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Нужно ли средний заработок для расчета отпускных сравнивать с МРОТ?

  • 27.06.2025
court
Изменение, расторжение контракта (договора)

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с сотрудником, систематически уклоняющимся от прохождения обязательных медицинских осмотров?

  • 19.06.2025
questions
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Если пособие по беременности и родам при ставке 0,6 за 140 дней составляет 88 760 рублей, а минимальный размер выплат по беременности и родам в РФ составляет 103 285 рублей, то какой размер должен выплатить СФР?

  • 19.06.2025
questions
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Вопрос: Как в ЕФС-1 отразить переименование должности?

  • 02.06.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Сотрудник хочет работать частично на стационарном рабочем месте, частично на дистанционном (комбинированный режим работы). Как правильно все оформить?

  • 29.05.2025