Раздел / Тема

Период

questions
Договорные отношения (договора ГПХ)

Вопрос: Сокращена специалист администрации (04.08.2025 прекращен трудовой договор по п. 2 ст. 81 ТК РФ) с выплатой среднемесячного заработка, компенсацией за неиспользованные дни отпуска. В августе планируем заключить с ней договор гражданско-правового характера на оказание услуг по уборке территории. Будет ли заключение ГПД считаться трудоустройством и повлияет ли это на выплату за второй и третий месяцы?

  • 07.08.2025
court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

В каких случаях штрафы за несвоевременную подачу СЗВ-М считаются неправомерными?

  • 06.08.2025
court
Административное право и ответственность (КоАП РФ)

Взыскание с работника штрафа, уплаченного работодателем, признано незаконным

  • 06.08.2025
court
Права и обязанности должностных лиц

Обязан ли работодатель информировать СФР о продолжительном отсутствии сотрудника?

  • 29.07.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Отсутствие информации о приостановке трудового соглашения в Табеле учета рабочего времени квалифицируется как нецелевое использование средств

  • 21.07.2025
court
Источник финансирования (КФО)

Кому причитается неустойка: бюджету или организации?

  • 18.07.2025
court
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Обязан ли работодатель уведомлять СФР об инвалидности своего сотрудника?

  • 11.07.2025
court
Гражданское законодательство

Несогласие одной из сторон договора с изменениями, оформленными в виде допсоглашения, является аргументом для принудительного изменения условий договора?

  • 24.06.2025
questions
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Вопрос: С 31.05 по 04.06 у меня был открыт больничный лист, работодатель с ближайшей зарплатой не выплатил пособие основываясь тем что за июнь выплат еще не было, поэтому пособие будет включено в следующую выплату. Это правильно или нет? Во всех примерах, которые находил, работодатель должен был выплачивать в ближайший день окончания больничного сумму.

  • 20.06.2025