Раздел / Тема

Период

article
Денежные документы, БСО, кассовый (товарный) чек

Как правильно документально оформить операции с БСО при их списании и последующем восстановлении на балансе?

  • 18.07.2025
court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
explanations
Контрольно-кассовая техника (ККТ), кассовые операции, лимит кассы

Письмо Федеральной налоговой службы от 7 июля 2025 г. № ЗГ-2-20/10973@ «О рассмотрении обращения»

  • 07.07.2025
questions
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Если пособие по беременности и родам при ставке 0,6 за 140 дней составляет 88 760 рублей, а минимальный размер выплат по беременности и родам в РФ составляет 103 285 рублей, то какой размер должен выплатить СФР?

  • 19.06.2025
explanations
НДФЛ

Письмо Минфина России от 30 апреля 2025 г. № 03-04-07/43998 «Об исчислении размера среднего месячного заработка в целях применения абзаца седьмого пункта 1 статьи 217 НК РФ»

  • 30.04.2025
questions
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)

Вопрос: Директор подведомственного учреждения, находясь в отпуске с 11 по 24 февраля, подала заявление об увольнении 12 февраля в 15:00. Указанная в заявлении дата увольнения – также 12 февраля. Объективно увольнение в такой короткий срок невозможно, в связи с чем директору предложили переписать заявление. Директор отказалась. Как поступить работодателю?

  • 17.02.2025
court
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

СФР дважды выплатил пособие при рождении и инициировал взыскание переплаты через суд: пример из судебной практики

  • 29.01.2025
explanations
Исчисление сроков

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 января 2025 г. № 14-6/ООГ-172 «Об определении рабочих и выходных дней для целей расчета сроков»

  • 17.01.2025
explanations
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Можно ли осуществить замену лет для расчета пособия по беременности и родам (больничный открыт 01.11.2024), если с 2020 по 2023 год сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но официально не был трудоустроен (последняя запись в трудовой книжке об увольнении в 2019 году)? При этом сотрудник работал по договору ГПХ в 2023 году. К нам был трудоустроен в 2024 году.

  • 07.11.2024