Раздел / Тема

Период

questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Может ли директор, находясь в отпуске, подписывать документы о приеме на работу нового сотрудника?

  • 11.04.2025
questions
Транспортные средства (автомобиль, служебный транспорт)

Вопрос: Каким образом присваиваются классы по должности водителя легкового автомобиля в целях установления надбавки за классность? Обязательно ли создавать специальную комиссию?

  • 10.04.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Имеет ли право работодатель хранить в личном деле копии документов (копии паспорта, СНИЛС, ИНН и т.д.)? Если да, то какую цель расписать в согласие ПД, для чего хранятся копии?

  • 31.03.2025
questions
Увольнение

Вопрос: Можно ли выплатить расчетные при увольнении 28 марта, если последний рабочий день увольняющегося 31 марта, а этот день в Республике Крым праздничный?

  • 26.03.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, условия еще не обговаривались. Как это оформить?

  • 24.03.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: В бухгалтерию сдаём подписанный табель 12.02.24 для расчёта заработной платы с 01.02.24 по 15.02.24. Верна ли указана дата подписания табеля за первую половину месяца?

  • 21.03.2025
questions
Трудовая книжка (электронная трудовая книжка)

Вопрос: Как правильно внести запись в трудовую книжку, если гражданин принят на муниципальную службу во вновь созданный орган местного самоуправления 28.12.2024, данный орган создан 09.12.2024, но свои функции начинает осуществлять только с 01.01.2025?

  • 14.03.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: У работника есть основной отпуск в количестве 30 дней и дополнительный – 9 дней. Работодатель хочет разорвать основной отпуск на две части, законно ли это?

  • 12.03.2025
questions
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Вопрос: Что работодатель проставляет в табеле рабочего времени, если работник освобожден от работы и участвует в качестве присяжного заседателя в суде? Какое буквенное обозначение?

  • 11.03.2025