Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?
Программное обеспечение (неисключительные права на использование программного продукта)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 5 декабря 2024 г. № 03-03-06/1/122830 «О применении коэффициента 1,5 к расходам, связанным с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных, включенных в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных, относящихся к сфере искусственного интеллекта, осуществленным до 1 января 2025 г., и признаваемым в том числе после 1 января 2025 г.»
Программное обеспечение (неисключительные права на использование программного продукта)
Письмо Минфина России от 3 декабря 2024 г. № 02-07-07/121662 «Об отражении в бюджетном учете объектов нематериальных активов, полученных безвозмездно по лицензионным соглашениям от организаций бюджетной сферы иного уровня бюджета, и операций по приему-передаче права пользования программным обеспечением, являющимся неотъемлемой частью объекта основного средства»
