Сокращение штата
Вопрос: В учреждении было произведено сокращение штатной единицы «уборщица» с 01.02.2025. Работнику была выплачена компенсация за первый месяц – за февраль 2025 года. Что должен представить работник, чтобы получить выплату за второй месяц после сокращения и третий месяц после сокращения? По какому виду расходов и какой КЭК должны производиться эти выплаты за второй и третий месяцы после сокращения, в какие сроки?
Сокращение штата
Вопрос: Учредитель 18 декабря 2024 года издал постановление о сокращении штата с 18 февраля 2025 года (ровно два месяца), 18 декабря подведомственное учреждение издает приказ об изменении с 18 февраля 2025 года штатного расписания и сокращение штатной единицы бухгалтера. Этого же числа (18 декабря 2024 года) отдел кадров вручил работнику уведомление о том, что его должность будет сокращена 18 февраля 2025 года на основании постановления. Какой последний рабочий день этого работника?
Зеленые (многолетние) насаждения; учет биологических ресурсов
Вопрос: Администрацией поселения производятся работы по озеленению территорий, и все объекты озеленения находятся в казне, МБУ является подведом администрации. В уставе МБУ прописано, что основным видом деятельности является организация благоустройства муниципального образования, а в муниципальном задании прописаны работы: «организация благоустройства и озеленения». Сотрудниками МБУ фактически проводятся работы по уборке, покосу травы, защите зеленых насаждений от вредителей, санитарная обрезка деревьев. Нужно ли было передавать зеленые насаждение в оперативное управление МБУ?
Трудовое законодательство
Вопрос: При увольнении по сокращению штата компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только за основной отпуск или дополнительные (выслуга) тоже учитываются? Если работник проработал в организации в данном рабочем периоде более 5,5 месяцев, а в целом в организации 2,5 года, положена ли ему компенсация за отпуск за полный период? Или это относится только к вновь пришедшим сотрудникам?
