Раздел / Тема

Период

court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Нужно ли средний заработок для расчета отпускных сравнивать с МРОТ?

  • 27.06.2025
questions
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Если пособие по беременности и родам при ставке 0,6 за 140 дней составляет 88 760 рублей, а минимальный размер выплат по беременности и родам в РФ составляет 103 285 рублей, то какой размер должен выплатить СФР?

  • 19.06.2025
court
Причинение вреда (ущерба)

Работодатель обнаружил переплату главбуху в размере более 1 млн рублей: возможно ли возмещение ущерба?

  • 18.06.2025
explanations
Материальная ответственность (материально ответственное лицо)

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 июня 2025 г. № 14-6/ООГ-2774 «О заключении с работником договора о полной материальной ответственности»

  • 16.06.2025
explanations
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности»

  • 19.05.2025
explanations
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности»

  • 19.05.2025
court
Неустойка (пени, штрафы)

Срок предъявления требования об уплате неустойки: судебная практика

  • 01.04.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: Работник отработал по установленному графику 08 марта, заработная плата составляет 22 440 руб., в том числе оклад 9036 руб. и доплата до МРОТ 13 404 руб. Как правильно рассчитать стоимость часа работы для определения суммы доплаты за работу в этот день?

  • 28.03.2025