Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: В учреждение поступило постановление об удержании задолженности алиментов из заработной платы, а после погашения задолженности производить ежемесячные удержания в размере ½ прожиточного минимума на детей. Прошу дать пояснение, как правильно это делать, если начисленная заработная плата работника составляет 8976,0 рублей в месяц?
Гражданское законодательство
Вопрос: Администрация по договорам ГПХ осуществляет монтаж уличного освещения, замену сгоревших светильников, закупку электрооборудования. Опоры ЛЭП администрации не принадлежат. Нужно ли урегулировать отношения по использованию опор? Нужно ли учитывать уличное освещение на балансе?
Жилищное законодательство
Вопрос: Гражданин обратился в администрацию с заявлением о проведении перепланировки, которая уже была проведена много лет назад и не узаконена. При рассмотрении проекта переустройства видно, что заложили балконную дверь и сделали большое окно, а в другой комнате сделали дверь – выход на балкон. Устройство выхода на лоджию из другой комнаты может считаться реконструкцией?
Налоги и сборы (налоговый учет)
Вопрос: В августе 2024 года ООО «Продавец» получило исполнительный лист о взыскании задолженности и неустойки с ООО «Должник», но долг на сегодняшний день так и не оплачен. Более того, по данным ООО «Продавец», задолженность погашаться не будет. Можно ли признать данную задолженность безнадежной и списать ее? Должно ли ООО «Продавец» признавать данную задолженность в качестве внереализационных доходов?
Исполнительное производство (исполнительный лист)
Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист от пристава об удержании из заработной платы суммы для погашения уголовного штрафа в отношении главного бухгалтера нашего учреждения. Только после получения данного документа нам стало известно, что она было обсуждена в виде уголовного штрафа за мошенничество на данной должности пятилетней давности, при прежнем руководстве. Что следует сделать нашему руководству, есть основания для увольнения ее в данном случае? Имеет право работать главный бухгалтер в государственной школе с судимостью? Если можно или нужно уволить, то по какой статье?
