Раздел / Тема

Период

court

Что делать при расторжении трудового договора при провале испытательного срока?

  • 16.07.2025
questions

Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?

  • 01.07.2025
questions

Вопрос: В администрацию передали по договору благотворительной помощи детскую площадку. Надо ли ее ставить на баланс? Если да, то как ее учитывать?

  • 15.05.2025
questions

Вопрос: Весь 2024 год гражданин-пенсионер работал по договору ГПХ. В этом году тоже заключен новый договор, и он продолжает работать. Человек заболел, не выходит на работу. В программу «Контур» поступила информация, что на него открыт больничный. Положен ли ему оплачиваемый больничный?

  • 11.04.2025
questions

Вопрос: Нашей администрации была передана детская площадка по благотворительности. Одним объектом, одной суммой. Как правильно принять к учету данный подарок, так же одним объектом или поэлементно по причине разного срока эксплуатации каждого элемента? Стоимость отдельных элементов неизвестна. Детская площадка – это движимое или недвижимое имущество?

  • 27.03.2025
questions

Вопрос: Должно ли наше учреждение платить налог на имущество на площадки для сбора твердых коммунальных отходов, учтенные на счете 101.12? Площадки не стоят на кадастровом учете.

  • 27.03.2025
court

Незнание сотрудником должностной инструкции не является безусловным препятствием для его увольнения по причине непрохождения испытательного срока

  • 24.03.2025
questions

Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами сумма начисленного единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию муниципального служащего Республики Крым?

  • 07.03.2025
questions

Вопрос: Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет (п. 1.1 ст. 7 Закона № 166-ФЗ). В администрации есть муниципальный служащий, прослуживший 25 лет на одном месте. Имеет ли он право на такую пенсию до наступления срока назначения пенсии по старости?

  • 14.01.2025