Генеральный план, ПЗЗ (планирование территории)
Вопрос: На данный момент идет подготовка генеральных планов, которые будут утверждены ориентировочно в декабре 2017 года. Как в сельском поселении в Республике Крым можно изменить вид разрешенного использования до утверждения генерального плана? Или это возможно только после его утверждения? И кто имеет право это сделать?
Пенсионное обеспечение (выслуга лет)
Вопрос: В организации работает пенсионер, который является инвалидом. В силу ст. 128 ТК РФ работодатель обязан предоставить работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году, неоплачиваемого отпуска. Сколько дней в году обязан предоставить неоплачиваемого отпуска работодатель работающему пенсионеру инвалиду? Суммируется ли 60 и 14 дней?
Трудовое законодательство
Вопрос: Вправе ли субъекты Российской Федерации регулировать предельную численность депутатов представительных органов муниципальных образований, осуществляющих свою деятельность на постоянной основе, в том числе с учетом требований статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации?
Полномочия органом местного самоуправления
Вопрос: Применяются ли правила осуществления государственного контроля и надзора, предусмотренные ст. 77 Федерального закона № 131-ФЗ, к прокурорскому надзору, в том числе в части порядка и периодичности проведения проверок, запрета истребовать находящиеся в свободном доступе информацию и сведения от органов местного самоуправления, установления срока предоставления органами местного самоуправления информации?
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Наше областное государственное бюджетное учреждение является работодателем. 1. Является ли нарушением применение форм постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» при приеме, переводе, увольнении работников нашего учреждения, поскольку Приказ Минфина России от 30.03.2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичного учета документов и регистров бухгалтерского учета» не содержит форм таких форм? 2. Является ли нарушением внесение дополнительных сведений помимо установленных в формы приказов о приеме (Т-1), увольнении (Т-8), переводе (Т-5), отпуске (Т-6)?
