Раздел / Тема

Период

questions
Труд несовершеннолетних

Вопрос: На время каникул в организацию устраивается несовершеннолетний 16 лет. У кандидата на работу уже есть справка по форме 086/у. Нужно ли в данном случае посылать кандидата на медосмотр?

  • 17.07.2023
questions
Воинская обязанность, военная служба и воинский учет

Вопрос: Военкомат дал работнику справку-направление на спецобслуживание для прохождения медицинского осмотра. Как поступить работодателю?

  • 09.06.2023
blanks
Государственная и муниципальная служба

Примерная форма Распоряжения «О проведении диспансеризации муниципальных служащих»

  • 28.04.2023
court
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация

Платить или не платить? Вот в чем вопрос… если речь идет о прохождении сотрудником медосмотра в выходной день

  • 25.11.2022
explanations
Освобождение, отстранение от работы

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2022 года (утв. Федеральной службой по труду и занятости)

  • 23.11.2022
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: 09.11.2022 на работу принят водитель. Медкомиссию прошел сам, за свой счет. Обязаны ли мы возместить эти расходы?

  • 09.11.2022
questions
Труд несовершеннолетних

Вопрос: Несовершеннолетнего перед приемом на временную работу летом по должности (не имеющей вредных и опасных факторов) отправили в медицинское учреждение для прохождения предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя (в соответствии со статьей 266 ТК РФ). По результатам медосмотра ему выдают справку по форме № 086/у с заключением о том, что он работать по должности может. Действительно ли достаточно, по результатам медицинских осмотров, справки 086/у для приема на работу несовершеннолетних в возрасте 14-17 лет?

  • 10.03.2022
explanations
Трудовое законодательство

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 июля 2021 г. № 14-6/ООГ-7447 "Об освобождении работника от работы в связи с прохождением диспансеризации"

  • 16.08.2021
explanations
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 мая 2021 г. № 15-0/ООГ-1560 «О прохождении обязательного предварительного и (или) периодического медицинского осмотра работником, работающим за персональным компьютером»

  • 16.08.2021