Раздел / Тема

Период

questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Имеет ли право работодатель заставлять работников уходить в отпуск, если нет графика отпусков?

  • 31.03.2025
questions
Увольнение

Вопрос: Можно ли выплатить расчетные при увольнении 28 марта, если последний рабочий день увольняющегося 31 марта, а этот день в Республике Крым праздничный?

  • 26.03.2025
court
Права и обязанности должностных лиц

Незнание сотрудником должностной инструкции не является безусловным препятствием для его увольнения по причине непрохождения испытательного срока

  • 24.03.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, условия еще не обговаривались. Как это оформить?

  • 24.03.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: В бухгалтерию сдаём подписанный табель 12.02.24 для расчёта заработной платы с 01.02.24 по 15.02.24. Верна ли указана дата подписания табеля за первую половину месяца?

  • 21.03.2025
questions
Трудовая книжка (электронная трудовая книжка)

Вопрос: Как правильно внести запись в трудовую книжку, если гражданин принят на муниципальную службу во вновь созданный орган местного самоуправления 28.12.2024, данный орган создан 09.12.2024, но свои функции начинает осуществлять только с 01.01.2025?

  • 14.03.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: У работника есть основной отпуск в количестве 30 дней и дополнительный – 9 дней. Работодатель хочет разорвать основной отпуск на две части, законно ли это?

  • 12.03.2025
questions
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Вопрос: Что работодатель проставляет в табеле рабочего времени, если работник освобожден от работы и участвует в качестве присяжного заседателя в суде? Какое буквенное обозначение?

  • 11.03.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Может ли сотрудник взять большую часть отпуска в апреле (задолго до окончания рабочего года), если после планирует уволиться? Положено в год 34 дня, хочет взять 20 дней.

  • 27.02.2025