Государственная и муниципальная служба
Вопрос: При поступлении на муниципальную службу гражданин заполняет анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, в которой указываются в т. ч. и данные о родственниках. Вправе ли работодатель в дальнейшем запрашивать у муниципальных служащих актуализированные данные о родственниках, мотивируя данное требование предотвращением возможного конфликта интересов?
Государственная и муниципальная служба
Вопрос: Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком с 30.12.2020, а вышла из него 31.10.2021, то есть находилась в нем 305 дней. На это число был сдвинут ее рабочий год (с 01.07.2020 по 30.06.2021). Соответственно, датой окончания рабочего года, который начался 01.07.2020, стало 01.05.2022. Со следующего дня (02.05.2022) у сотрудницы начался следующий рабочий год, который закончится 01.05.2023. Сотрудница вышла на 0,5 ставки 01.11.2021. С 30.09.2022 перешла на полную ставку. 17.01.2023 переводится на муниципальную должность администрации сельского поселения Ростовской области (без увольнения). Сколько положено дней отпуска на данный момент сотруднику, при условии, что до отпуска по беременности и родам у нее не использовано 3 дня? Право на отпуск по муниципальной должности возникнет только по истечении 6 месяцев?
Сведения о доходах и расходах имущественного характера
Вопрос: Муниципальный служащий уволился по сокращению штатов (ушел на пенсию за 2 года) в апреле 2022 года. В декларацию о доходах за 2022 год включать справку из администрации за время работы (по апрель 2022 года) или еще добавлять справку из пенсионного фонда с начала начисления пенсии? Нужно ли будет представлять декларацию о доходах муниципального служащего в течение 3 лет после увольнения?
