Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Выплаты по уходу будет получать отец, который будет продолжать работать. Может ли мама, которая официально трудоустроена, пойти в отпуск по уходу за ребенком без предоставления выплат? Если да, на что ссылаться?
Многоквартирные дома (МКД)
Вопрос: На территории поселения МКД управляют УК, отобранные по конкурсу. По договору срок управления 2 года, который истекает в марте 2025 года. В договоре есть пункт: «Если не поступили протоколы разногласий, тогда договор пролонгируется на тот же срок». Нужно ли повторно проводить конкурс?
Права беременных женщин и гарантии гражданам, имеющим детей
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 4 декабря 2024 г. № 25-20/60249 «О возможности установления ежемесячной выплаты по уходу трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) за ребенком-инвалидом»
Пособие по уходу за ребенком
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 2 декабря 2024 г. № 14-20/59520 «Об особенностях оформления матерью листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при нахождении родственника или опекуна в отпуске по уходу за этим ребенком»
Дивиденды (доходы участникам ООО)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 16 октября 2024 г. № 03-03-06/1/100386 «Об учете доходов в виде дивидендов в общей сумме доходов при расчете доли доходов, необходимой для применения пониженной налоговой ставки по налогу на прибыль и единого пониженного тарифа страховых взносов, предусмотренных для российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»
