Раздел / Тема

Период

court

Что делать при расторжении трудового договора при провале испытательного срока?

  • 16.07.2025
court

Допустима ли отправка расчетного листка по электронной почте?

  • 08.07.2025
questions

Вопрос: Сотрудница работает на испытательном сроке, в трудовом договоре оформлена, как пятидневка, по факту работаю сменно 1/3. Ей такой график не подошел, решила уволиться. Но ей сказали, что нужно отработать 3 рабочих дня, с учетом ее графика - это 2 недели. Она вычитала, что должна предупредить за три календарных дня, независимо от графика работы. Кто в этой ситуации прав и как ей поступить?

  • 01.07.2025
explanations

Информация Федеральной налоговой службы от 30 июня 2025 г. «ФНС России модернизирует электронное взаимодействие с налогоплательщиками»

  • 30.06.2025
explanations

Письмо Минфина России от 27 мая 2025 г. № 03-00-08/51807 «Об учете расходов на оплату найма жилья для размещения работников в целях налога на прибыль, о страховых взносах и НДФЛ с сумм компенсации по возмещению работникам расходов по договорам найма жилья»

  • 27.05.2025
court

Незнание сотрудником должностной инструкции не является безусловным препятствием для его увольнения по причине непрохождения испытательного срока

  • 24.03.2025
questions

Вопрос: В собственности поселения есть муниципальная квартира. Кто должен заказывать технические условия и произвести газификацию данной квартиры – администрация или граждане, у которых данная квартира в социальном найме?

  • 19.02.2025
questions

Вопрос: В администрацию поселения обратился гражданин с просьбой прописать в муниципальную квартиру нового члена семьи. Для этого необходимо внести изменения в договор социального найма. По существующему договору социального найма есть наниматель и члены его семьи: супруг нанимателя, дочь, сын и внучка. Дочь вступила в брак и хочет прописать супруга в данную квартиру. Все члены семьи не возражают против регистрации нового члена семьи. Может ли администрация дать согласие на регистрацию данного гражданина?

  • 13.02.2025
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2025 г. № 14-6/ООГ-653 «О согласии работника на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота»

  • 12.02.2025