Раздел / Тема

Период

questions
Труд несовершеннолетних

Вопрос: Планируем трудоустроить несколько несовершеннолетних в наше учреждение (дополнительное образование). Должны ли эти несовершеннолетние пройти периодический медосмотр по пункту 25 Приказа 29-н? Или им достаточно предоставить справку по форме 086/у? Или же они должны и пройти первичный медосмотр и принести справку 086/у?

  • 07.07.2025
explanations
Реестр контрактов в ЕИС (реестр закупок)

Письмо Федерального казначейства от 16 июня 2022 г. № 07-04-05/14-14698 «Об особенностях применения Правил ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками»

  • 16.06.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Заключаем с несовершеннолетними срочный трудовой договор сроком на 1 месяц. Как правильно рассчитать дни за неиспользованный отпуск (2 или 2,5 дня)?

  • 30.05.2025
court
Прогул

Является ли уход за матерью уважительной причиной для отсутствия на рабочем месте?

  • 15.05.2025
court
Прогул

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
article
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Сроки размещения документов в реестре контрактов (44-ФЗ)

  • 09.01.2025
explanations
Односторонний отказ

Письмо Федеральной антимонопольной службы от 9 января 2025 г. № 28/289/25 «О рассмотрении обращения»

  • 09.01.2025
article
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Обзор основных изменений в Федеральном законе от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» - 2025

  • 28.12.2024
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?

  • 23.12.2024