Раздел / Тема

Период

court
Прогул

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: Работник отработал по установленному графику 08 марта, заработная плата составляет 22 440 руб., в том числе оклад 9036 руб. и доплата до МРОТ 13 404 руб. Как правильно рассчитать стоимость часа работы для определения суммы доплаты за работу в этот день?

  • 28.03.2025
questions
МРОТ

Вопрос: При начислении заработной платы работникам осуществляется доплата до МРОТ. В случае начисления ежемесячной премии (стимулирующая выплата) учитывать ли ее в составе заработной платы для сравнения с МРОТ или нет?

  • 21.02.2025
court
Самозанятые граждане (НПД)

Должен ли работодатель уплатить НДФЛ за вычетом НПД, уплаченного физлицами?

  • 06.02.2025
questions
Самозанятые граждане (НПД)

Вопрос: Можно ли принять на муниципальную службу самозанятого?

  • 29.01.2025
questions
Самозанятые граждане (НПД)

Вопрос: Организация планирует заключить с самозанятым договор на оказание услуг. В этом случае кто и какие налоги платит (НДФЛ, страховые)?

  • 27.01.2025
court
Договорные отношения (договора ГПХ)

С какого момента исчисляется годичный срок для взыскания заработной платы?

  • 24.01.2025
questions
Самозанятые граждане (НПД)

Вопрос: Планируем принять на муниципальную службу гражданку, которая имеет дополнительный доход от самозанятости как мастер маникюра. В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в какой форме она должна направить уведомление о том, что намерена выполнять иную оплачиваемую работу?

  • 16.01.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Я сотрудник администрации муниципального образования, поступил на первое высшее по заочной форме обучения, началась промежуточная аттестация с 02 декабря по 17 декабря (16 дней). Главу администрации я уведомил за неделю до начала сессии, предоставил справку-вызов, устно меня отпустили, но заявления на учебный отпуск я не написал. По окончании аттестации я вышел на работу, и меня уведомили, что учебный отпуск оплачивать не будут, потому что не было заявления. В табеле учета рабочего времени поставили прогулы, по факту это увольнение. Что мне делать?

  • 23.12.2024