Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Работник отработал по установленному графику 08 марта, заработная плата составляет 22 440 руб., в том числе оклад 9036 руб. и доплата до МРОТ 13 404 руб. Как правильно рассчитать стоимость часа работы для определения суммы доплаты за работу в этот день?
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация
Вопрос: Оформляем нового сотрудника, который перед приемом на работу обязан пройти медицинский осмотр. Какие документы ему необходимо представить в бухгалтерию для получения возмещения потраченных личных денежных средств на прохождение медицинского осмотра? Какими законодательными актами утвержден пакет документов, необходимый для получения возмещения средств за медосмотр?
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 февраля 2025 г. № 14-6/ООГ-1047 «О порядке обеспечения питанием работника»
Сокращение штата
Вопрос: В учреждении было произведено сокращение штатной единицы «уборщица» с 01.02.2025. Работнику была выплачена компенсация за первый месяц – за февраль 2025 года. Что должен представить работник, чтобы получить выплату за второй месяц после сокращения и третий месяц после сокращения? По какому виду расходов и какой КЭК должны производиться эти выплаты за второй и третий месяцы после сокращения, в какие сроки?
