Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)
Вопрос: Директор подведомственного учреждения, находясь в отпуске с 11 по 24 февраля, подала заявление об увольнении 12 февраля в 15:00. Указанная в заявлении дата увольнения – также 12 февраля. Объективно увольнение в такой короткий срок невозможно, в связи с чем директору предложили переписать заявление. Директор отказалась. Как поступить работодателю?
Пособия по беременности и родам, пособия на детей
Вопрос: Можно ли осуществить замену лет для расчета пособия по беременности и родам (больничный открыт 01.11.2024), если с 2020 по 2023 год сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком, но официально не был трудоустроен (последняя запись в трудовой книжке об увольнении в 2019 году)? При этом сотрудник работал по договору ГПХ в 2023 году. К нам был трудоустроен в 2024 году.
Незавершенное строительство
Вопрос: На торгах гражданин выкупил объект незавершенного строительства. Между гражданином и администрацией сельского поселения в 2018 году был заключен договор аренды сроком на 49 лет. В связи с обращением прокуратуры срок был изменен на три года и продлен один раз на три года (для завершения строительства). Однако строительство на данном объекте не велось и не ведется. В данный момент от гражданина поступило обращение о продлении договора на новый срок. Есть ли законные основания для продления договора на новый срок?
