Сокращение штата
Вопрос: В учреждении было произведено сокращение штатной единицы «уборщица» с 01.02.2025. Работнику была выплачена компенсация за первый месяц – за февраль 2025 года. Что должен представить работник, чтобы получить выплату за второй месяц после сокращения и третий месяц после сокращения? По какому виду расходов и какой КЭК должны производиться эти выплаты за второй и третий месяцы после сокращения, в какие сроки?
Многоквартирные дома (МКД)
Вопрос: На территории поселения МКД управляют УК, отобранные по конкурсу. По договору срок управления 2 года, который истекает в марте 2025 года. В договоре есть пункт: «Если не поступили протоколы разногласий, тогда договор пролонгируется на тот же срок». Нужно ли повторно проводить конкурс?
Сокращение штата
Вопрос: Учредитель 18 декабря 2024 года издал постановление о сокращении штата с 18 февраля 2025 года (ровно два месяца), 18 декабря подведомственное учреждение издает приказ об изменении с 18 февраля 2025 года штатного расписания и сокращение штатной единицы бухгалтера. Этого же числа (18 декабря 2024 года) отдел кадров вручил работнику уведомление о том, что его должность будет сокращена 18 февраля 2025 года на основании постановления. Какой последний рабочий день этого работника?
Дивиденды (доходы участникам ООО)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 16 октября 2024 г. № 03-03-06/1/100386 «Об учете доходов в виде дивидендов в общей сумме доходов при расчете доли доходов, необходимой для применения пониженной налоговой ставки по налогу на прибыль и единого пониженного тарифа страховых взносов, предусмотренных для российских организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»
Трудовое законодательство
Вопрос: При увольнении по сокращению штата компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только за основной отпуск или дополнительные (выслуга) тоже учитываются? Если работник проработал в организации в данном рабочем периоде более 5,5 месяцев, а в целом в организации 2,5 года, положена ли ему компенсация за отпуск за полный период? Или это относится только к вновь пришедшим сотрудникам?
