Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Работник отработал по установленному графику 08 марта, заработная плата составляет 22 440 руб., в том числе оклад 9036 руб. и доплата до МРОТ 13 404 руб. Как правильно рассчитать стоимость часа работы для определения суммы доплаты за работу в этот день?
МРОТ
Вопрос: В соответствии с положением об оплате труда работников муниципального учреждения заработная плата складывается из следующих выплат: оклад, доплата до МРОТ, надбавка за выслугу лет (при наличии стажа), доплата за ночные работы. Применяется суммированный учет рабочего времени. Какие из перечисленных выплат входят в расчет среднечасового заработка для оплаты переработки?
Договорные отношения (договора ГПХ)
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2024 г. № 17-1/В-260 «Об условиях получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством лицами, работающими по договорам гражданско-правового характера»
Материальная ответственность (материально ответственное лицо)
Вопрос: Если руководство администрации сельского поселения в устной форме предупредило своего работника (муниципального служащего) о том, что средств в бюджете для начисления заработной платы за текущий и следующий месяцы нет, а руководство не видит выхода из этой ситуации, то что делать работнику: идти с исковым в суд, как образуется долг? Если уходить в неоплачиваемый отпуск в этот период, то имеет ли работник право требовать свою образовавшуюся экономию по заработной плате? Имеет ли право муниципальный служащий не выходить на работу в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней согласно ст. 142 ТК РФ?
Труд инвалидов
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2024 г. № 16-6/В-1190 «О направлении ответов на поступающие обращения исполнительных органов субъектов РФ, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, организаций, граждан, касающиеся выполнения квоты для приема на работу инвалидов»
