Раздел / Тема

Период

explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2025 г. № 14-6/ООГ-1659 «О времени на переодевание в спецодежду»

  • 31.03.2025
questions

Вопрос: Работник отработал по установленному графику 08 марта, заработная плата составляет 22 440 руб., в том числе оклад 9036 руб. и доплата до МРОТ 13 404 руб. Как правильно рассчитать стоимость часа работы для определения суммы доплаты за работу в этот день?

  • 28.03.2025
questions

Вопрос: В бухгалтерию сдаём подписанный табель 12.02.24 для расчёта заработной платы с 01.02.24 по 15.02.24. Верна ли указана дата подписания табеля за первую половину месяца?

  • 21.03.2025
questions

Вопрос: Что работодатель проставляет в табеле рабочего времени, если работник освобожден от работы и участвует в качестве присяжного заседателя в суде? Какое буквенное обозначение?

  • 11.03.2025
questions

Вопрос: Сотруднику пришла повестка на военные сборы с 05.03.2025 по 19.03.2025. Как рассчитать средний заработок? Оплачиваются ли выходные дни, приходящиеся на этот период?

  • 06.03.2025
questions

Вопрос: Может ли федеральное бюджетное учреждение Республики Крым заключить договор (по п. 4 или 5 ч. 1 ст. 93 ФЗ № 44-ФЗ) с ФГУП «Почта Крыма» на поставку почтовых марок с авансом 100 %?

  • 05.03.2025
questions

Вопрос: В 2025 году выделена субсидия из бюджета Республики Крым на выполнение работ по объекту «Капитальный ремонт (с целью благоустройства) сквера Ветеранов». Закупка будет осуществляться в соответствии с постановлением Совета Министров РК от 19.05.2020 № 274. Возможно ли указать в контракте аванс в размере 50 %?

  • 04.03.2025
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 февраля 2025 г. № 14-6/ООГ-1047 «О порядке обеспечения питанием работника»

  • 28.02.2025
questions

Вопрос: Может ли МБУ сельского поселения так же, как и администрация (учредитель МБУ), не применять ограничения по совокупному объему закупок, предусмотренных п. 4 ч. 1 ст. 93 Закона № 44-ФЗ?

  • 20.02.2025