Раздел / Тема

Период

court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

В каких случаях штрафы за несвоевременную подачу СЗВ-М считаются неправомерными?

  • 06.08.2025
court
МРОТ

КСОЮ поддержал позицию о пропорциональном начислении пособия из МРОТ, исходя из отработанного времени

  • 09.07.2025
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Информация Федеральной налоговой службы от 7 июля 2025 г. «ФНС России напоминает, что с 2025 года можно получить вычет на ГТО»

  • 07.07.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Какой продолжительности должен быть отпуск заместителя директора учреждения дополнительного образования, если он курирует административно-хозяйственный отдел и отдел по работе с общественными организациями (Движение Первых, Юнармия, Волонтерские отряды)?

  • 03.07.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Нужно ли средний заработок для расчета отпускных сравнивать с МРОТ?

  • 27.06.2025
questions
Пособия по беременности и родам, пособия на детей

Вопрос: Если пособие по беременности и родам при ставке 0,6 за 140 дней составляет 88 760 рублей, а минимальный размер выплат по беременности и родам в РФ составляет 103 285 рублей, то какой размер должен выплатить СФР?

  • 19.06.2025
explanations
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 3 июня 2025 г. № 19-20/29043 «О представлении сведений подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, если при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования должностей работников»

  • 03.06.2025
questions
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Вопрос: Как в ЕФС-1 отразить переименование должности?

  • 02.06.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Сотрудник хочет работать частично на стационарном рабочем месте, частично на дистанционном (комбинированный режим работы). Как правильно все оформить?

  • 29.05.2025