Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: В период с июля 2020 года по август 2023 года я была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу в августе 2023 года. Могу ли я сделать замену лет при расчете больничного в 2025 году на 2018 и 2019 годы?
Глава муниципального образования (Глава администрации)
Вопрос: Глава муниципального образования ушла в отпуск по беременности и родам 16.07.2024, до местных выборов. 08.09.2024 прошли местные выборы, избран новый глава муниципального образования. Что делать с прежним главой? Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее должны были уволить в связи с окончанием срока полномочий или нет?
Права беременных женщин и гарантии гражданам, имеющим детей
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7162 «О зависимости количества предоставляемых работнику дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом от стажа работы у работодателя и возможности работника использовать у нового работодателя накопленные ранее выходные дни на прежнем месте работы»
Программное обеспечение (неисключительные права на использование программного продукта)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 5 декабря 2024 г. № 03-03-06/1/122830 «О применении коэффициента 1,5 к расходам, связанным с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных, включенных в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных, относящихся к сфере искусственного интеллекта, осуществленным до 1 января 2025 г., и признаваемым в том числе после 1 января 2025 г.»
