Раздел / Тема

Период

explanations

Информация Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2025 г. «Работодатели могут компенсировать расходы на рабочие места для инвалидов»

  • 05.02.2025
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 января 2025 г. № 16-6/10/В-672 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в органах, где предусмотрена государственная гражданская служба»

  • 21.01.2025
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2024 г. № 16-6/В-1190 «О направлении ответов на поступающие обращения исполнительных органов субъектов РФ, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения, организаций, граждан, касающиеся выполнения квоты для приема на работу инвалидов»

  • 30.10.2024
court

Можно ли взыскать переплаты больничного со страхователя, который не отметил инвалидность в реестре сведений?

  • 20.09.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 сентября 2024 г. № 16-5/ООГ-1690 «О квотировании рабочих мест для работников-инвалидов»

  • 11.09.2024
questions

Вопрос: Работник, являясь плательщиком алиментов на несовершеннолетнего ребенка осуществлял выплату алиментов до наступления совершеннолетия ребенка. 16 августа 2024 года ребенок достиг совершеннолетия. У работника прекратились алиментные обязательства. 26.08.2024 работодателем принято решение об увеличении заработной платы с перерасчетом её с 01.01.2024 года. Имеются ли законные основания для удержания с работника алиментов за период с 01.01.2024 по 16.08.2024, при условии что решение работодателя об увеличении заработной платы было принято 26.08.2024, то есть после прекращения у работника обязательств по выплате алиментных обязательств в связи с достижением ребенком совершеннолетия?

  • 30.08.2024
questions

Вопрос: Сотрудник находился на больничном листе по 09.07.2024. После больничного был направлен на МСЭ. 17.07.2024 присвоена 1-я группа инвалидности. Документ в бухгалтерию поступил только 23.07.2024. Когда необходимо уволить сотрудника?

  • 26.07.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 июля 2024 г. № 15-1/ООГ-2492 «О создании работнику с инвалидностью необходимых условий труда согласно его индивидуальной программе реабилитации или абилитации»

  • 26.07.2024
questions

Вопрос: На работу принята сотрудница, имеющая ребенка-инвалида до 18 лет. Она написала заявление на сокращенный рабочий день – уменьшить на 1 час ежедневно. Однако в учреждении женщины и так работают в режиме сокращенного рабочего времени (женщины в сельской местности). Оплата в таком случае должна пройти 100 % или пропорционально отработанному времени?

  • 27.04.2024