Раздел / Тема

Период

questions
Реклама, Лотереи

Вопрос: К кому обращаться за выдачей разрешения на установку и эксплуатацию рекламных конструкций?

  • 31.01.2025
explanations
Государственная и муниципальная служба

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2024 г. № 16-3/ООГ-2080 «Об обязанностях работодателя информировать государственную службу занятости о приостановке производства и представлять отчет о введении простоя»

  • 29.11.2024
court
Коронавирус COVID-19

Ссылка на перечень работ, выполнение которых требует наличия прививок, не может быть положена в основу признания незаконным приказа об отстранении от работы

  • 03.11.2023
explanations
Реклама, Лотереи

Письмо Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 7 декабря 2022 г. № 03-108552 «О рассмотрении запроса»

  • 07.12.2022
explanations
Освобождение, отстранение от работы

Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2022 года (утв. Федеральной службой по труду и занятости)

  • 23.11.2022
questions
Дарение (пожертвование), подарки, награды

Вопрос: Какими документами нужно оформить спонсорскую помощь от коммерческой организации в администрацию сельского поселения для проведения музыкального фестиваля?

  • 28.07.2022
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работник бюджетного учреждения был принят на работу 15 сентября 2021 года. Отработав 3 месяца до 21 декабря 2021 года, был отстранен от работы в связи с непрохождением вакцинации от коронавирусной инфекции. До настоящего дня находится на отстранении. 15 июня 2022 года у него, согласно графику отпусков, был запланирован ежегодный оплачиваемый отпуск. Должны ли мы ему предоставить отпуск?

  • 03.06.2022
explanations
Трудовое законодательство

Информация Федеральной службы по труду и занятости «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года»

  • 25.04.2022
court
Коронавирус COVID-19

Смс-сообщение не признается надлежащим извещением работника об окончании периода простоя, обусловленного COVID-19

  • 11.03.2022