Раздел / Тема

Период

questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: В соответствии со статьёй 124 ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Если во время ежегодного отпуска я был вынужден находятся на больничном, какой алгоритм действий мне надо выполнить? В течение какого периода я могу неиспользованные дни отпуска перенести и использовать их (имеется ввиду срок, который предоставляется для их использования после выхода из отпуска в течение месяца, двух и т.д.)? Переносится ли он на другой календарный год? Могу ли я присоединить эти дни к следующему отпуску? Имеет ли право работодатель отказать в переносе неиспользованных дней отпуска, вызванного листком нетруспособности по заявлению сотрудника на удобный ему период? Надо ли согласовывать с работодателем или достаточно заявления сотрудника, и он обязан предоставить такие дни?

  • 20.08.2025
questions
Полномочия органом местного самоуправления

Вопрос: Каков порядок передачи пожарной машины (муниципальное имущество) в пожарную часть?

  • 14.08.2025
questions
Пожарная безопасность

Вопрос: Относится ли к полномочиям органов местного самоуправления сельских поселений установка пожарных извещателей в жилых помещениях граждан?

  • 13.08.2025
court
Внутренний финансовый контроль и аудит

Что будет за отсутствие заключения ВФА о подлинности финансовой отчетности?

  • 11.08.2025
court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

В каких случаях штрафы за несвоевременную подачу СЗВ-М считаются неправомерными?

  • 06.08.2025
court
Административное право и ответственность (КоАП РФ)

Взыскание с работника штрафа, уплаченного работодателем, признано незаконным

  • 06.08.2025
court
Права и обязанности должностных лиц

Обязан ли работодатель информировать СФР о продолжительном отсутствии сотрудника?

  • 29.07.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Отсутствие информации о приостановке трудового соглашения в Табеле учета рабочего времени квалифицируется как нецелевое использование средств

  • 21.07.2025
court
Источник финансирования (КФО)

Кому причитается неустойка: бюджету или организации?

  • 18.07.2025