Раздел / Тема

Период

court
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Обязан ли работодатель уведомлять СФР об инвалидности своего сотрудника?

  • 11.07.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Я являюсь инвалидом 2 группы, при приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в нем был прописан дополнительный отпуск, за ненормированный рабочий день, затем пришла проверка, и кадровый работник в связи с замечанием, сделала дополнительное заключение, где убрали 3 дополнительных дня. Правомерно ли это, обоснование, у инвалида сокращенная рабочая неделя, но ведь ненормированный рабочий день устанавливают в связи с особыми условиями труда?

  • 23.06.2025
explanations
Государственное (муниципальное) задание

Письмо Минфина России от 19 июня 2025 г. № 02-08-11/59936 «О возможности приобретения особо ценного движимого имущества за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)»

  • 19.06.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: В соответствии со ст. 38 Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Необходимо ли Организации (Работодателю) зарегистрированному в г. Москва и имеющему обособленное подразделение, которое не является филиалом или представительством (п. 3 ч. 2 ст. 23 НК РФ) с численностью работников 45 человек в г. Калининград, Калининградской области, устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в данное обособленное подразделение? Если устанавливать квоту в отношении работников вышеуказанного обособленного подразделения не требуется, то необходимо ли в таком случае учитывать работников в данном обособленном подразделении при квотировании рабочих мест в головной организации в г. Москве?

  • 18.06.2025
questions
Труд инвалидов

Вопрос: В организации работает сотрудница – инвалид II группы. У нее следующий режим рабочего времени: с понедельника по четверг – 8 часов, а в пятницу – 3 часа. В карте реабилитации режим работы не оговаривается. Допустим ли 8-часовой рабочий день для инвалида II группы?

  • 05.05.2025
court
Жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ), коммунальные услуги

Оплата коммунальных услуг за муниципальное жилье: в каких случаях это бремя ложится на местный бюджет?

  • 14.04.2025
questions
Воинская обязанность, военная служба и воинский учет

Вопрос: В администрации сельского поселения Астраханской области имеется специалист военно-учетного стола, из федерального бюджета выделяются субвенции на осуществление первичного воинского учета. Постановлениями Правительства РФ от 29.04.2022 № 258 и Правительства Астраханской области от 26.12.2019 № 554-П предусмотрены расходы на оплату транспортных услуг. Можно ли отнести к транспортным услугам оплату бензина для служебного автомобиля, израсходованного на доставку специалиста ВУС в военкомат, на доставку повесток, доставку в военкомат граждан, пребывающих в запасе, на военные сборы?

  • 19.02.2025
explanations
Труд инвалидов

Информация Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 5 февраля 2025 г. «Работодатели могут компенсировать расходы на рабочие места для инвалидов»

  • 05.02.2025
explanations
Труд инвалидов

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 января 2025 г. № 16-6/10/В-672 «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в органах, где предусмотрена государственная гражданская служба»

  • 21.01.2025