ИПС Консалтинг - Библиотека консультаций

Обязан ли работодатель уведомлять СФР об инвалидности своего сотрудника?

11.07.2025

Вопрос: Я являюсь инвалидом 2 группы, при приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в нем был прописан дополнительный отпуск, за ненормированный рабочий день, затем пришла проверка, и кадровый работник в связи с замечанием, сделала дополнительное заключение, где убрали 3 дополнительных дня. Правомерно ли это, обоснование, у инвалида сокращенная рабочая неделя, но ведь ненормированный рабочий день устанавливают в связи с особыми условиями труда?

23.06.2025

Вопрос: В соответствии со ст. 38 Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения. Необходимо ли Организации (Работодателю) зарегистрированному в г. Москва и имеющему обособленное подразделение, которое не является филиалом или представительством (п. 3 ч. 2 ст. 23 НК РФ) с численностью работников 45 человек в г. Калининград, Калининградской области, устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в данное обособленное подразделение? Если устанавливать квоту в отношении работников вышеуказанного обособленного подразделения не требуется, то необходимо ли в таком случае учитывать работников в данном обособленном подразделении при квотировании рабочих мест в головной организации в г. Москве?

18.06.2025

Вопрос: 01.01.2005 органы местного самоуправления оформляют в муниципальную собственность невостребованные паи. Кем оплачиваются данные работы, за счет каких средств? Земельные участки используют КФХ, договора аренды с ними нет.

04.06.2025

Вопрос: Как предоставлять земельные участки сельскохозяйственного назначения из числа невостребованных за границами населенного пункта, если одновременно на один участок претендуют два КФХ?

22.05.2025

Вопрос: В организации работает сотрудница – инвалид II группы. У нее следующий режим рабочего времени: с понедельника по четверг – 8 часов, а в пятницу – 3 часа. В карте реабилитации режим работы не оговаривается. Допустим ли 8-часовой рабочий день для инвалида II группы?

05.05.2025

Вопрос: Индивидуальным предпринимателем (главой КФХ) в октябре 2024 года в соответствии с постановлением Совета министров Республики Крым от 25.07.2024 № 408 был получен грант в форме субсидии на приобретение сельскохозяйственной техники. Необходимо ли учитывать сумму гранта в форме субсидии в качестве дохода при УСН?

24.04.2025

Вопрос: Гражданин стоит в льготной очереди на предоставление земельного участка в сельском поселении Республики Крым – признан подвергшимся политическим репрессиями, подлежащим реабилитации либо пострадавшим от политических репрессий. У него в собственности был земельный участок для ведения личного подсобного хозяйства на полевых участках, в 2024 году было прекращено право собственности на этот земельный участок. Нужно ли исключить гражданина из льготной очереди?

07.04.2025

Вопрос: В администрацию поселения обратилось физическое лицо за получением уведомления на строительство жилого дома. По данным из правил землепользования и застройки участок находится в зоне СХ-1, разрешенный вид использования «Ведение личного подсобного хозяйства на полевых участках». Может ли гражданин строить дом на таком участке?

24.03.2025

1
2
3
4
5
...
9
Следующая
Перейти на страницу: 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9