Раздел / Тема

Период

court
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

В каких случаях штрафы за несвоевременную подачу СЗВ-М считаются неправомерными?

  • 06.08.2025
court
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

«Москва слезам не верит»: об отказе в компенсации за неиспользованные отпускные дни, накопленные за 20 лет, из-за брака с руководителем компании

  • 28.07.2025
questions
Право подписи, Факсимиле

Вопрос: Может ли генеральный директор подписывать доверенности, выдаваемые обществом своим представителям, находясь в отпуске?

  • 23.07.2025
questions
Трудовая книжка (электронная трудовая книжка)

Вопрос: Как заменить книгу учёта трудовых книжек, если она безвозвратно утеряна? Какие действия работодателя в данной ситуации, какой при этом составить акт, как завести и заполнить новую книгу учета трудовых книжек?

  • 20.06.2025
questions
Увольнение

Вопрос: Если сотруднику в день увольнения бумажная трудовая книжка отправлена почтой, то нужно ли вносить какую-то запись в Книгу движения трудовых книжек и вкладышей?

  • 19.06.2025
court
Единоличный исполнительный орган (руководитель, гендиректор, президент, директор)

За фиктивную регистрацию активов в бухгалтерском учете руководитель организации был оштрафован судебным органом

  • 18.06.2025
questions
Увольнение

Вопрос: Могут ли уволить директора учреждения по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ в период его нахождения на больничном? Отдел кадров уверяет, что возможно.

  • 18.06.2025
court
Трудовая книжка (электронная трудовая книжка)

Когда работодатель обязан компенсировать работнику задержку с выдачей трудовой книжки?

  • 16.06.2025
explanations
Индивидуальный (персонифицированный) учет. ЕФС-1

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 3 июня 2025 г. № 19-20/29043 «О представлении сведений подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1, если при реорганизации юрлиц в форме слияния изменились наименования должностей работников»

  • 03.06.2025