Раздел / Тема

Период

article

Особенности заполнения формы 6-НДФЛ за первый квартал 2025 года

  • 21.04.2025
questions

Вопрос: Работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, условия еще не обговаривались. Как это оформить?

  • 24.03.2025
questions

Вопрос: Многодетная семья, состоят в браке. Отец-вдовец имеет двоих детей от предыдущего брака, у жены один ребенок от предыдущего брака, совместных детей нет, но статус многодетной семьи имеется, всеми льготами пользуются совместно. Мать официально трудоустроена, получает стандартный налоговый вычет только на своего одного ребенка, а на детей мужа бухгалтер отказывается предоставлять вычеты. Правомерны ли действия бухгалтерии?

  • 14.03.2025
explanations

Письмо Федеральной налоговой службы от 6 марта 2025 г. № БС-4-11/2480@ «О применении кодов доходов при получении физическими лицами подарков от организаций и индивидуальных предпринимателей»

  • 06.03.2025
questions

Вопрос: У сотрудника двое детей. Старшему ребенку 20 лет, и он учится заочно, младшему ребенку 12 лет, школьник. Детские вычеты предоставляются только на второго ребенка, с кодом 126 или 127?

  • 24.01.2025
questions

Вопрос: В период с июля 2020 года по август 2023 года я была в отпуске по уходу за ребенком. Вышла на работу в августе 2023 года. Могу ли я сделать замену лет при расчете больничного в 2025 году на 2018 и 2019 годы?

  • 09.01.2025
questions

Вопрос: Глава муниципального образования ушла в отпуск по беременности и родам 16.07.2024, до местных выборов. 08.09.2024 прошли местные выборы, избран новый глава муниципального образования. Что делать с прежним главой? Сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Ее должны были уволить в связи с окончанием срока полномочий или нет?

  • 25.12.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7529 «О порядке расторжения срочного трудового договора с беременной работницей, а также о страховом обеспечении работника»

  • 24.12.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2024 г. № 14-6/ООГ-7162 «О зависимости количества предоставляемых работнику дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом от стажа работы у работодателя и возможности работника использовать у нового работодателя накопленные ранее выходные дни на прежнем месте работы»

  • 12.12.2024