Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск
Вопрос: Выплаты по уходу будет получать отец, который будет продолжать работать. Может ли мама, которая официально трудоустроена, пойти в отпуск по уходу за ребенком без предоставления выплат? Если да, на что ссылаться?
Налоги и сборы (налоговый учет)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 1 апреля 2025 г. № 03-03-06/1/32170 «О применении коэффициента 2 к расходам, связанным с приобретением права на использование по договорам с правообладателем (по лицензионным и сублицензионным соглашениям) программно-аппаратных комплексов, включенных в единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных»
Программное обеспечение (неисключительные права на использование программного продукта)
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 5 декабря 2024 г. № 03-03-06/1/122830 «О применении коэффициента 1,5 к расходам, связанным с приобретением права на использование программ для ЭВМ и баз данных, включенных в единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных, относящихся к сфере искусственного интеллекта, осуществленным до 1 января 2025 г., и признаваемым в том числе после 1 января 2025 г.»
Права беременных женщин и гарантии гражданам, имеющим детей
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 4 декабря 2024 г. № 25-20/60249 «О возможности установления ежемесячной выплаты по уходу трудоспособным родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям) за ребенком-инвалидом»
