Раздел / Тема

Период

questions
Государственная и муниципальная служба

Вопрос: В марте 2024 года уволилась главный бухгалтер (муниципальный служащий), ее приняли на должность директора в МКУК. Нужно ли было направлять уведомление о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим, если учреждение культуры является подведомственным учреждением администрации?

  • 18.04.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Может ли директор, находясь в отпуске, подписывать документы о приеме на работу нового сотрудника?

  • 11.04.2025
questions
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания

Вопрос: Сотрудник идет в отпуск 14.04.2024. При расчете отпускных в расчет идет годовая премия за 2024 год. Как рассчитывается годовая премия при расчете среднего заработка?

  • 08.04.2025
questions
Требования к квалификации работника (профессиональные стандарты)

Вопрос: Имеет ли право студент 4-го курса учебного заведения быть принятым на должность тренера-преподавателя этого учреждения?

  • 07.04.2025
court
Трудовая книжка (электронная трудовая книжка)

Работник не смог убедить суд в том, что задержка выдачи трудовой книжки помешала ему устроиться на новую работу

  • 04.04.2025
court
Прогул

Считать ли отказом от работы прогул, когда сотрудник не вышел на предложенное новое место?

  • 01.04.2025
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Сотрудница после декрета уходит в очередной отпуск с 17.04.2025. Как правильно рассчитать период, за который предоставляется отпуск? За период с 28.10.2022 по 27.10.2023 был предоставлен отпуск – 30 дней основного и 6 дней дополнительного (с 10.05.2023 по 15.06.2023). Отпуск по беременности и родам – с 16.06.2023 по 02.11.2023. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 03.11.2023 по 31.12.2024.

  • 01.04.2025
questions
Трудовое законодательство

Вопрос: Имеет ли право работодатель хранить в личном деле копии документов (копии паспорта, СНИЛС, ИНН и т.д.)? Если да, то какую цель расписать в согласие ПД, для чего хранятся копии?

  • 31.03.2025
explanations
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2025 г. № 14-6/ООГ-1659 «О времени на переодевание в спецодежду»

  • 31.03.2025