Раздел / Тема

Период

questions
Удаленная (дистанционная) работа

Вопрос: Работаю дистанционно. Штаб-квартира находится в Москве. В договоре прописано, что работа дистанционная на территории республики Татарстан. Работодатель не предоставляет региональные выходные ссылаясь на то, что штаб-квартира в Москве. Правомерны ли действия работодателя?

  • 30.06.2025
questions
Кадровый документооборот (локальные нормативные акты)

Вопрос: Как заполняется табель учёта рабочего времени дистанционного работника?

  • 30.05.2025
explanations
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)

Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности»

  • 19.05.2025
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Рассмотрим особенности увольнения дистанционных работников, находящихся за рубежом

  • 14.01.2025
explanations
Трудовое законодательство

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 12 ноября 2024 г. № ПГ/22052-6-1 «Об особенностях изменения режима работы дистанционных работников»

  • 12.11.2024
questions
Порядок применения КБК (КВР, КОСГУ)

Вопрос: Как в учете отразить исполнительский сбор, выставленный судебным приставом бюджетному учреждению?

  • 25.10.2024
questions
Налоги и сборы (налоговый учет)

Вопрос: В августе 2024 года ООО «Продавец» получило исполнительный лист о взыскании задолженности и неустойки с ООО «Должник», но долг на сегодняшний день так и не оплачен. Более того, по данным ООО «Продавец», задолженность погашаться не будет. Можно ли признать данную задолженность безнадежной и списать ее? Должно ли ООО «Продавец» признавать данную задолженность в качестве внереализационных доходов?

  • 08.10.2024
court
Трудовые отношения (трудовой договор)

Дистанционный работник за границей: порядок увольнения

  • 25.09.2024
questions
Исполнительное производство (исполнительный лист)

Вопрос: В организацию поступил исполнительный лист от пристава об удержании из заработной платы суммы для погашения уголовного штрафа в отношении главного бухгалтера нашего учреждения. Только после получения данного документа нам стало известно, что она было обсуждена в виде уголовного штрафа за мошенничество на данной должности пятилетней давности, при прежнем руководстве. Что следует сделать нашему руководству, есть основания для увольнения ее в данном случае? Имеет право работать главный бухгалтер в государственной школе с судимостью? Если можно или нужно уволить, то по какой статье?

  • 24.07.2024