Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2025 г. № 14-6/ООГ-1659 «О времени на переодевание в спецодежду»
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: Работник отработал по установленному графику 08 марта, заработная плата составляет 22 440 руб., в том числе оклад 9036 руб. и доплата до МРОТ 13 404 руб. Как правильно рассчитать стоимость часа работы для определения суммы доплаты за работу в этот день?
ГСМ (нормы расхода топлива)
Разъяснения Федеральной антимонопольной службы от 21 марта 2025 г. «Разъяснения порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной цены единицы товара, работы, услуги при осуществлении закупок топлива моторного, включая автомобильный и авиационный бензин, утвержденного приказом ФАС России от 22 ноября 2024 г. № 894/24 (далее - Порядок) по вопросам»
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)
Вопрос: Что работодатель проставляет в табеле рабочего времени, если работник освобожден от работы и участвует в качестве присяжного заседателя в суде? Какое буквенное обозначение?
Рабочее время (нормальная продолжительность, сокращенное (неполное) рабочее время, ненормированный режим, сверхурочная работа, суммированный учет рабочего времени)
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 февраля 2025 г. № 14-6/ООГ-1047 «О порядке обеспечения питанием работника»
Трудовое законодательство
Вопрос: Администрацией муниципального образования учреждено ООО. Может ли организация предоставлять администрации услуги уборщицы и водителя? Возможно ли заключить договор между администрацией и ООО, по которому уборщица и водитель будут оказывать услуги администрации, оставаясь при этом сотрудниками ООО, а администрация компенсирует ООО расходы на их заработную плату и ГСМ?
