Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Вопрос: Пять лет назад была проведена специальная оценка условий труда. В настоящее время количество рабочих мест и условия труда на них не изменились, но поменялись работники. Нужно ли проводить плановую СОУТ? Или можно подать декларацию соответствия условий труда нормативам?
Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2024 г. № 15-2/ООГ-3210 «О праве работодателя утвердить локальным нормативным актом распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за разработку инструкций по охране труда организации»
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация
Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 сентября 2024 г. № 15-2/ООГ-3031 «О необходимости прохождения обязательных медицинских осмотров работников организаций коммунально-бытового обслуживания населения»
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Вопрос: Должен ли работодатель выдавать молоко работнику если класс условий труда на рабочем месте - допустимый, по результатам СОУТ выдача молока ему не предусмотрена (карта СОУТ строка 040 п. 4 основание - отсутствует), но в воздухе рабочей зоны присутствуют фиброгены/аллергены/канцерогены 1 и 2 класса опасности в концентрации, не превышающей нормативных значений (класс условий труда - 2)?
Многоквартирные дома (МКД)
Вопрос: МКД признан аварийным, но земля не оформлена, присвоен только кадастровый номер. Администрация поселения заказала межевание земельного участка для того, чтобы были определены границы. Должны были изъять жилые помещения, но без зем. участка это вроде бы невозможно. Прокуратура рекомендует, чтобы собственники оформили в общедолевую собственность зем. участок под МКД, а затем, руководствуясь ЗК РФ, провести процедуру изъятия. Но согласно ст. 32 ЖК РФ зем. участки автоматически переходят в общедолевую собственность. Жильцы сами провели оценку имущества, без зем. участка. Не можем прийти к общему знаменателю. Какой порядок действий в сложившейся ситуации?
